一、公司發(fā)展概況
中國煙草總公司貴州省公司、貴州省煙草專賣局（兩家單位并稱貴州煙草商業(yè)）分別組建于1981年和1983年。2004年，貴州煙草商業(yè)與貴州中煙工業(yè)公司（負責卷煙生產(chǎn)和省外市場的卷煙銷售）分設。2006年貴州煙草商業(yè)組建母子公司體系，作為行政管理職能部門和商業(yè)環(huán)節(jié)，依照《煙草專賣法》及其實施條例，履行全省煙草專賣執(zhí)法和“兩煙”市場監(jiān)管職責；負責組織全省煙葉生產(chǎn)、收購、加工和銷售；負責全省卷煙銷售；承擔支撐“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施、卷煙營銷網(wǎng)絡和“兩煙”物流建設等任務。貴州煙草商業(yè)下設9個地市級煙草專賣局（公司）、1個進出口公司、1個省級煙草科學研究所和1個省級投資管理公司，控股管理1個省級煙葉復烤有限責任公司。各地市級煙草專賣局（公司）下設85個縣級煙草專賣局（分公司）。各級煙草專賣局、煙草公司實行“兩塊牌子、一套人馬、政企合一”及集團化垂直管理模式。
“十一五”期間，貴州煙草商業(yè)沉著應對嚴重雪凝災害、國際金融危機、特大旱災等“三個百年不遇”的嚴峻復雜形勢，堅持以發(fā)展為第一要務，著力打牢“生產(chǎn)、市場、管理發(fā)展等四個基礎(chǔ)”、建設“煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、科技發(fā)展、資產(chǎn)營運調(diào)控等四個體系”，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展質(zhì)量，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)步擴大，經(jīng)營效益顯著提升，實現(xiàn)利稅增長1.5倍；全國第二大煙葉生產(chǎn)基地的地位不斷鞏固提高；“責任煙草、誠信煙草、陽光煙草、和諧煙草”的良好形象明顯提升；促進發(fā)展的內(nèi)生動力明顯增強，保障發(fā)展的環(huán)境更加優(yōu)化，具備了加快發(fā)展的基礎(chǔ)條件和有利因素。
省長趙克志在貴州省煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上指出：煙草產(chǎn)業(yè)作為我省特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，要充分利用行業(yè)“卷煙上水平”和貴州“工業(yè)強省”戰(zhàn)略機遇，打基礎(chǔ)、強科技、轉(zhuǎn)方式，不斷改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“三個翻番”和提升“五個水平”。“十二五”時期，貴州省煙草商業(yè)將堅持“特色煙葉、特色網(wǎng)建、成本領(lǐng)先、科技興煙、人才強企”五大戰(zhàn)略，進一步轉(zhuǎn)變方式、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、全面提升、增比進位，推動全省煙草商業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展。
二、人才隊伍建設
貴州煙草商業(yè)始終堅持“人才是第一資源”理念、堅持人才隊伍建設是領(lǐng)導干部的“第一政績”，大力實施人才強企戰(zhàn)略，積極推進人才引進和培養(yǎng)工作。按照公司《“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，將加大人才引進力度，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，支持快速發(fā)展的需要。同時，始終秉承“唯才是舉”、“不拘一格”和”五湖四�！钡倪x人用人思想，在管理、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務、專業(yè)技能和服務等工作領(lǐng)域，通暢人才的正常晉升通道、創(chuàng)建省局（公司）和基層一線人才雙向流動培養(yǎng)長效機制的同時，打通基層人才晉升的“快車道”，為各類人才搭建展示才華、實現(xiàn)價值的寬闊舞臺。完善人才激勵機制，形成多層次、多渠道人才培養(yǎng)鍛煉局面，促進員工的職業(yè)發(fā)展，營造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境。
近兩年，貴州煙草商業(yè)在中山大學、浙江大學、武漢大學、華中科技大學、華中農(nóng)業(yè)大學、中南財經(jīng)大學、西北農(nóng)林、四川大學、西南大學等多所重點高校公開招聘農(nóng)業(yè)、機械、中文、工程建設、法律、財務、計算機等專業(yè)的各類人才70余人。經(jīng)過基層一線崗位鍛煉成長，有的已走上基層領(lǐng)導崗位，有的在一些重要工作中發(fā)揮作用，有的已到省局（公司）機關(guān)、地市級局（公司）機關(guān)工作等，總體表現(xiàn)良好。
三、招聘信息
2012年，貴州煙草商業(yè)擬在全國范圍招聘既有進取心、責任感、團隊意識、創(chuàng)新精神，又有扎實的專業(yè)背景和熟練的業(yè)務技能的優(yōu)秀人才。
（一）招聘需求
1 、博士 (含博士后)：
大農(nóng)業(yè)類5名（作物栽培/植保/土壤/植物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)）
計算機類3名（軟件架構(gòu)/網(wǎng)絡硬件管理方向）；
數(shù)據(jù)分析類2名（統(tǒng)計學/經(jīng)濟數(shù)學/應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)）。
2、碩士研究生：
大農(nóng)業(yè)類10名（作物栽培/植保/土壤/植物營養(yǎng)等專業(yè)）
電器工程及機械工程自動化等專業(yè)5名（自動化/電器一體化/機電一體化/熱動力等專業(yè)）；
工程建設類專業(yè)5名（工民建/水利工程建設）；
財務審計類專業(yè)5名（會計學/財務管理/審計學）；
綜合類專業(yè)5名（人力資源管理/法律/中文/經(jīng)濟管理/信息系統(tǒng)/分析化學等）。
3、本科（一本）：
工民建/水利建設專業(yè)
自動化/電器一體化/機電一體化/熱動力專業(yè)
會計學/審計學專業(yè)
其他專業(yè)的全日制應屆本科生還可以參加我單位組織的統(tǒng)一招聘考試。預計6-7月在貴州省貴陽市舉行。招聘信息將在貴州省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心網(wǎng)（http://www.gzsjyzx.com）發(fā)布，有意者敬請留意。
（二）招聘條件
1、曾獲得學校二等以上獎學金（含）、綜合排名在本專業(yè)前1/4，或者中共黨員、校優(yōu)秀學生干部；省級優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，身心健康；
3、有強烈的成就欲望和堅強意志，愿意到基層一線崗位鍛煉成長。
（三）招聘流程
1、下載附件的招聘報名表，按照填報須知如實、準確、完整地填寫個人應聘信息；
2、招聘會現(xiàn)場投遞簡歷（具體時間敬請關(guān)注本校招聘信息網(wǎng)）；
3、招聘現(xiàn)場舉行第一次面試；
4、4月中下旬，請登錄貴州省煙草科學研究所網(wǎng)站（www.gzyks.cn）公告欄查詢面試人員名單，邀請到公司實地考察及第二次面試；
5、簽訂就業(yè)協(xié)議書；
6、安排體檢、培訓和錄用等相關(guān)工作。
（四）相關(guān)待遇
1、勞動合同。錄用人員根據(jù)需要，原則上安排到各直屬單位工作鍛煉，依法簽訂勞動合同。
2、薪酬待遇。博士、碩士研究生和本科畢業(yè)生在本單位的寬帶薪酬體系中有不同起點，試用期滿轉(zhuǎn)正后，按本單位薪酬管理制度享受薪酬待遇。
3、福利保險。法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和公積金，以及補充保險、企業(yè)年金等。
4、教育培訓。新員工入職培訓、崗位培訓、專業(yè)培訓、綜合能力培訓等。
（注：本招聘信息解釋權(quán)歸屬于本公司）
（五）聯(lián)系方式
單位：中國煙草總公司貴州省公司（貴州省煙草專賣局）人事處
地址：貴州省煙草大樓（貴州省貴陽市瑞金北路156號）904室
網(wǎng)址：貴州省煙草科學研究所（www.gzyks.cn），請應聘人員4月中下旬，登錄網(wǎng)站在公告欄查詢面試人員名單。
郵編：550004
聯(lián)系人：李老師（13595077799）
蘇老師（15086110966）
陳老師（13595061625）
（六）校園現(xiàn)場招聘會日程安排
招聘小組分別在武漢、南京、杭州、北京和成都五個城市進行招聘，請應聘人員根據(jù)下表的日程安排，前往宣講地點進行投簡歷和初試。
2012年中國煙草總公司貴州省公司招聘宣講日程安排
日期 時間及內(nèi)容 宣講地點
3月16-17日 16日上午10點宣講、下午面試；17日面試 武漢大學一區(qū)研究生院2樓報告廳
3月18-19日 18日上午10點宣講、下午面試；19日面試半天
南京農(nóng)業(yè)大學衛(wèi)崗校區(qū)教四樓B612教室
3月20-22日 20日上午10點宣講、
下午面試；21、22日面試 浙江大學玉泉校區(qū)永謙活動中心第一報告廳
3月23~26日 23日上午10點宣講、
下午面試；24、25、26日面試 宣講地點：中國人民大學海淀區(qū)北區(qū)食堂四樓（就業(yè)指導中心）419；
面試地點：北區(qū)食堂四樓（就業(yè)指導中心）412
3月27-29日 28日上午10點宣講、
下午面試；29、30日面試 四川大學望江校區(qū)附樓01教室
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